DATA DA PUBLICAÇÃO 19/06/2012 | Economia
Volkswagen abre 100 vagas de estágio
Fábrica de São Bernardo também seleciona estudantes de nível técnico. Foto: Amanda Perobelli
Inscrições vão até o dia 9 de setembro
A Volkswagen abriu inscrições para o Programa de Estágio 2013. No total são 100 vagas para estudantes de cursos superiores e técnicos. As inscrições vão até 9 de setembro e devem ser feitas por meio do www.vw.com.br/estagio2013.
Os estagiários vão atuar nas fábricas da Volkswagen, em São Bernardo, São Carlos, Taubaté e Vinhedo e no Paraná, em São José dos Pinhais. Ao se inscrever, o candidato pode escolher a unidade onde deseja fazer o estágio.
Os candidatos que fazem cursos superiores precisam estar cursando, em 2013, o penúltimo ou o último ano. Caso seja aluno de curso técnico, o candidato precisa estar no último ano, em 2013. Entre os benefícios oferecidos pela Volkswagen estão bolsa auxílio, transporte fretado, seguro de vida, alimentação subsidiada na fábrica e desconto na compra de veículos zero quilômetro da marca.
Durante o programa, que tem duração de até dois anos, os estagiários selecionados terão um plano de desenvolvimento individual e atuarão no desenvolvimento e implantação de um projeto aplicativo pertinente à sua área. Outro importante objetivo do programa é oferecer a esses jovens uma vivência profissional alinhada às estratégias da empresa, ensinando-os a trabalhar em equipe e a superar desafios.
Cursos Superiores:
• Engenharia Produção / Mecânica / Industrial / Eletrônica / Metalúrgica / Controle e Automação / Mecatrônica / Elétrica / Química / Materiais
• Administração / Administração com ênfase em Comércio Exterior
• Economia / Ciências Econômicas
• Tecnologia da Informação
• Química
• Ciências Contábeis / Ciência da Computação
• Publicidade e Propaganda
• Marketing
• Jornalismo
• Direito
• Recursos Humanos
• Psicologia
• Secretariado
Cursos Técnicos/ São Bernardo
• Administração
• Informática
• Mecânica
• Mecatrônica
• Secretariado
• Química
Recorde - Em 2011, o Programa de Estágio da Volkswagen bateu recorde histórico de procura, com 25.436 inscrições de universitários e estudantes de cursos técnicos para as 70 vagas oferecidas pela companhia. O número de candidatos é 20% maior que no ano anterior. Para se ter uma ideia da concorrência no processo, a relação candidato/vaga é de 360,35 vezes mais que a média de procura nos cursos da Fuvest, maior vestibular do País. O processo também é sete vezes mais concorrido que o vestibular para o curso de medicina, que teve 49 candidatos por vaga em 2011.
Talentos - Além do Programa de Estágio, a Volkswagen promove uma série de ações de relacionamento com o público jovem, visando a atração de novos talentos. Um exemplo é o programa "Volkswagen Week", com a participação da Volkswagen em dezenas de Feiras Universitárias em cidades como São Paulo, Taubaté, São Carlos e Curitiba, ao longo de 2011. Nesses eventos, os executivos da empresa ministraram palestras sobre carreira, inovação, design, gerenciamento de projetos entre outros temas.
Outra ação realizada pela companhia é a "Volkswagen Challenge", que oferece aos estudantes a oportunidade de desenvolver os Trabalhos de Conclusão de Curso dentro da empresa. O projeto, cujo tema deve ser relevante para o mercado automobilístico, é desenvolvido com a supervisão de um representante acadêmico e um orientador da Volkswagen.
A Volkswagen abriu inscrições para o Programa de Estágio 2013. No total são 100 vagas para estudantes de cursos superiores e técnicos. As inscrições vão até 9 de setembro e devem ser feitas por meio do www.vw.com.br/estagio2013.
Os estagiários vão atuar nas fábricas da Volkswagen, em São Bernardo, São Carlos, Taubaté e Vinhedo e no Paraná, em São José dos Pinhais. Ao se inscrever, o candidato pode escolher a unidade onde deseja fazer o estágio.
Os candidatos que fazem cursos superiores precisam estar cursando, em 2013, o penúltimo ou o último ano. Caso seja aluno de curso técnico, o candidato precisa estar no último ano, em 2013. Entre os benefícios oferecidos pela Volkswagen estão bolsa auxílio, transporte fretado, seguro de vida, alimentação subsidiada na fábrica e desconto na compra de veículos zero quilômetro da marca.
Durante o programa, que tem duração de até dois anos, os estagiários selecionados terão um plano de desenvolvimento individual e atuarão no desenvolvimento e implantação de um projeto aplicativo pertinente à sua área. Outro importante objetivo do programa é oferecer a esses jovens uma vivência profissional alinhada às estratégias da empresa, ensinando-os a trabalhar em equipe e a superar desafios.
Cursos Superiores:
• Engenharia Produção / Mecânica / Industrial / Eletrônica / Metalúrgica / Controle e Automação / Mecatrônica / Elétrica / Química / Materiais
• Administração / Administração com ênfase em Comércio Exterior
• Economia / Ciências Econômicas
• Tecnologia da Informação
• Química
• Ciências Contábeis / Ciência da Computação
• Publicidade e Propaganda
• Marketing
• Jornalismo
• Direito
• Recursos Humanos
• Psicologia
• Secretariado
Cursos Técnicos/ São Bernardo
• Administração
• Informática
• Mecânica
• Mecatrônica
• Secretariado
• Química
Recorde - Em 2011, o Programa de Estágio da Volkswagen bateu recorde histórico de procura, com 25.436 inscrições de universitários e estudantes de cursos técnicos para as 70 vagas oferecidas pela companhia. O número de candidatos é 20% maior que no ano anterior. Para se ter uma ideia da concorrência no processo, a relação candidato/vaga é de 360,35 vezes mais que a média de procura nos cursos da Fuvest, maior vestibular do País. O processo também é sete vezes mais concorrido que o vestibular para o curso de medicina, que teve 49 candidatos por vaga em 2011.
Talentos - Além do Programa de Estágio, a Volkswagen promove uma série de ações de relacionamento com o público jovem, visando a atração de novos talentos. Um exemplo é o programa "Volkswagen Week", com a participação da Volkswagen em dezenas de Feiras Universitárias em cidades como São Paulo, Taubaté, São Carlos e Curitiba, ao longo de 2011. Nesses eventos, os executivos da empresa ministraram palestras sobre carreira, inovação, design, gerenciamento de projetos entre outros temas.
Outra ação realizada pela companhia é a "Volkswagen Challenge", que oferece aos estudantes a oportunidade de desenvolver os Trabalhos de Conclusão de Curso dentro da empresa. O projeto, cujo tema deve ser relevante para o mercado automobilístico, é desenvolvido com a supervisão de um representante acadêmico e um orientador da Volkswagen.
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