DATA DA PUBLICAÇÃO 31/08/2012 | Educação
Técnicos da UFABC decidem pelo fim da greve
Em assembleia, maioria votou pelo retorno ao trabalho. Foto: Andris Bovo
Depois de 81 dias de paralisação, categoria retorna às atividades na próxima segunda-feira (03/09)
Depois de 81 dias de greve, os técnicos administrativos da UFABC (Universidade Federal do ABC) decidiram retornar às atividades na próxima segunda-feira (03/09). A decisão foi aprovada por ampla maioria em assembleia realizada durante toda a tarde desta quinta-feira (30/08). Dos 110 presentes, apenas quatro foram contra o fim das paralisações e dez se abstiveram.
A maioria dos técnicos administrativos de universidades federais em todo o País voltou ao trabalho no começo desta semana, depois de aceitar o reajuste proposto pelo governo de 15,8% dividido em três anos. No entanto, instituições que possuíam reivindicações de âmbito local, como era o caso da UFABC, continuaram a greve.
No começo de agosto, a categoria entregou à reitoria uma pauta contendo 29 itens. Na última quarta-feira (29/08), integrantes do Sinsifes (Sindicato dos Servidores das Instituições Federais de Ensino Superior) do ABCD se reuniram com membros da direção para discutir as demandas. A pauta inicial foi reduzida para nove itens considerados prioritários pela categoria.
Jornada - Entre os pontos acordados, está a criação de um Grupo de Trabalho para discussão da implementação das 30 horas de jornada. Há a possiblidade de concessão da jornada reduzida aos setores que atendem os requisitos legais e técnicos e que não gerem impacto na qualidade dos serviços prestados. A implementação precisa passar por análise da reitoria e, em caso de aprovação, a redução seria implementada por prazo experimental de um ano com posterior avaliação da qualidade do serviço no período.
Para o coordenador do Sinsifes, Alexsandro Carvalho, o acordo não foi plenamente satisfatório, mas avançou em pontos estratégicos. O servidor destacou que as reuniões para discutir as demandas acontecerão semanalmente e que a aprovação da proposta da reitoria não significa o fim do movimento.
"A categoria vai ficar atenta ao acordo da reitoria e, em caso de não cumprimento, estamos dispostos a retomar a greve. Pela primeira vez a reitoria entendeu que os técnicos administrativos são atores da unidade e têm que ser consultados sobre os atos que afetem a categoria". Uma nova assembleia será realizada em 35 dias para avaliar o andamento das conversas com a direção.
Limite - O coordenador geral da Fasubra (Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores das Universidades Públicas Brasileiras), Gibran Jordão, acompanhou as reunião na UFABC e destacou o resultado das negociações locais. "Avaliamos que o movimento chegou no limite das forças e seu último fôlego foi no intuito de conseguir essa conquista. Nós avançamos porque o reitor não se mostrava disposto a fazer acordo e agora já começou a ceder. Isso já é uma vitória importante."
Outro ponto que consta do termo de acordo é a realização de uma consulta à comunidade universitária sobre a forma de eleição para os dirigentes eletivos, como o reitor. Os técnicos administrativos pedem que o pleito aconteça de forma paritária.
Professores - Nesta sexta-feira (31/08), os professores da UFABC realizam assembleia para decidir quais os próximos passos da greve.
Depois de 81 dias de greve, os técnicos administrativos da UFABC (Universidade Federal do ABC) decidiram retornar às atividades na próxima segunda-feira (03/09). A decisão foi aprovada por ampla maioria em assembleia realizada durante toda a tarde desta quinta-feira (30/08). Dos 110 presentes, apenas quatro foram contra o fim das paralisações e dez se abstiveram.
A maioria dos técnicos administrativos de universidades federais em todo o País voltou ao trabalho no começo desta semana, depois de aceitar o reajuste proposto pelo governo de 15,8% dividido em três anos. No entanto, instituições que possuíam reivindicações de âmbito local, como era o caso da UFABC, continuaram a greve.
No começo de agosto, a categoria entregou à reitoria uma pauta contendo 29 itens. Na última quarta-feira (29/08), integrantes do Sinsifes (Sindicato dos Servidores das Instituições Federais de Ensino Superior) do ABCD se reuniram com membros da direção para discutir as demandas. A pauta inicial foi reduzida para nove itens considerados prioritários pela categoria.
Jornada - Entre os pontos acordados, está a criação de um Grupo de Trabalho para discussão da implementação das 30 horas de jornada. Há a possiblidade de concessão da jornada reduzida aos setores que atendem os requisitos legais e técnicos e que não gerem impacto na qualidade dos serviços prestados. A implementação precisa passar por análise da reitoria e, em caso de aprovação, a redução seria implementada por prazo experimental de um ano com posterior avaliação da qualidade do serviço no período.
Para o coordenador do Sinsifes, Alexsandro Carvalho, o acordo não foi plenamente satisfatório, mas avançou em pontos estratégicos. O servidor destacou que as reuniões para discutir as demandas acontecerão semanalmente e que a aprovação da proposta da reitoria não significa o fim do movimento.
"A categoria vai ficar atenta ao acordo da reitoria e, em caso de não cumprimento, estamos dispostos a retomar a greve. Pela primeira vez a reitoria entendeu que os técnicos administrativos são atores da unidade e têm que ser consultados sobre os atos que afetem a categoria". Uma nova assembleia será realizada em 35 dias para avaliar o andamento das conversas com a direção.
Limite - O coordenador geral da Fasubra (Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores das Universidades Públicas Brasileiras), Gibran Jordão, acompanhou as reunião na UFABC e destacou o resultado das negociações locais. "Avaliamos que o movimento chegou no limite das forças e seu último fôlego foi no intuito de conseguir essa conquista. Nós avançamos porque o reitor não se mostrava disposto a fazer acordo e agora já começou a ceder. Isso já é uma vitória importante."
Outro ponto que consta do termo de acordo é a realização de uma consulta à comunidade universitária sobre a forma de eleição para os dirigentes eletivos, como o reitor. Os técnicos administrativos pedem que o pleito aconteça de forma paritária.
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