DATA DA PUBLICAÇÃO 27/12/2016 | Economia
SindSaúde recebe 13º e decreta fim da greve em Santo André
A greve de 19 dias terminou com a garantia de que o depósito integral do 13° dos trabalhadores. Foto: Andrea Iseki
Funcionários de Ribeirão Pires estão com salários atrasados há quase 3 meses e ameaçam nova greve
Após reunião realizada na tarde da terça-feira (27/12) entre representantes da Prefeitura, da FUABC e do SindSaúde (Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Privados de Saúde e Empresas que Prestam Serviços de Saúde Atividades Afins do ABCDMRP) e o Sindacs (Sindicatos dos Agentes Comunitários de Saúde da Região Metropolitana de São Paulo) foi decretada o fim da greve da categorias de funcionários do setor de saúde de Santo André.
A greve de 19 dias terminou com a garantia de que o depósito integral do 13° dos trabalhadores será depositado até às 18h da quarta-feira (28/12). O valor do repasse para os empregados ligados à FUABC é de R$ 4,8 milhões e atende aproximadamente 2.500 empregados.
“O pagamento é resultado de um esforço muito grande porque dependíamos de receitas e entradas que só se confirmaram hoje, mas também conseguimos garantir a verba para o pagamento integral dos salários e direitos do trabalhadores do setor de saúde a ser depositado no dia 6 de janeiro”, afirmou o prefeito Carlos Grana.
Conforma Grana, o montante disponível quita o pagamento de trabalhadores e garante que a próxima gestão comece sem dívidas. Foto: Andrea Iseki
Conforma Grana, o montante disponível quita o pagamento de trabalhadores e garante que a próxima gestão comece sem dívidas. Foto: Andrea Iseki
Conforme Grana, R$ 17 milhões, valor que engloba a totalidade da folha de pagamento dos trabalhadores da FUABC (35% do contingente do município), quita os honorários referentes a dezembro e garante recursos para a próxima gestão não começar o ano em dívida com a categoria.
“Não era mais que nossa obrigação pagar o 13º”, acrescentou Grana. “Mas nosso fluxo de caixa não permitia.” O prefeito ainda disse que a greve era legítima e que foi responsável ao manter serviços de emergência e atendimento em funcionamento.
Ao fim da reunião, o SindSaúde organizou uma assembleia na sede da entidade e aprovou o acordo feito com a Prefeitura. Mauá, que também teve problemas de pagamento dos funcionários que atuam no município, cerca de 950, está com o atendimento normalizado uma vez que os atrasos foram quitados.
Ribeirão Pires
Mesmo com o pagamento que contempla os funcionários de Santo André, parte da categoria representada pelo SindSaúde que trabalha em Ribeirão Pires está com salários atrasados desde outubro, além de vale alimentação, vale transporte e 13°.
Na última sexta-feira (23/12), o SindSaúde fez uma assembleia e protocolou um edital de greve que vence na quarta-feira (28/12). De acordo com o presidente do SindSaúde, Almir da Silva, o problema se repete em Ribeirão em uma proporção menor, mas não soube informar o valor dos atrasos nem quantas pessoas foram afetadas.
“A Prefeitura precisa fazer o repasse para a Santa Casa de Ribeirão para os trabalhadores receberem e como isso ainda não ocorreu a intenção é começar outra greve a partir de quinta-feira (28/12)”, comentou o presidente do sindicato.
Após reunião realizada na tarde da terça-feira (27/12) entre representantes da Prefeitura, da FUABC e do SindSaúde (Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Privados de Saúde e Empresas que Prestam Serviços de Saúde Atividades Afins do ABCDMRP) e o Sindacs (Sindicatos dos Agentes Comunitários de Saúde da Região Metropolitana de São Paulo) foi decretada o fim da greve da categorias de funcionários do setor de saúde de Santo André.
A greve de 19 dias terminou com a garantia de que o depósito integral do 13° dos trabalhadores será depositado até às 18h da quarta-feira (28/12). O valor do repasse para os empregados ligados à FUABC é de R$ 4,8 milhões e atende aproximadamente 2.500 empregados.
“O pagamento é resultado de um esforço muito grande porque dependíamos de receitas e entradas que só se confirmaram hoje, mas também conseguimos garantir a verba para o pagamento integral dos salários e direitos do trabalhadores do setor de saúde a ser depositado no dia 6 de janeiro”, afirmou o prefeito Carlos Grana.
Conforma Grana, o montante disponível quita o pagamento de trabalhadores e garante que a próxima gestão comece sem dívidas. Foto: Andrea Iseki
Conforma Grana, o montante disponível quita o pagamento de trabalhadores e garante que a próxima gestão comece sem dívidas. Foto: Andrea Iseki
Conforme Grana, R$ 17 milhões, valor que engloba a totalidade da folha de pagamento dos trabalhadores da FUABC (35% do contingente do município), quita os honorários referentes a dezembro e garante recursos para a próxima gestão não começar o ano em dívida com a categoria.
“Não era mais que nossa obrigação pagar o 13º”, acrescentou Grana. “Mas nosso fluxo de caixa não permitia.” O prefeito ainda disse que a greve era legítima e que foi responsável ao manter serviços de emergência e atendimento em funcionamento.
Ao fim da reunião, o SindSaúde organizou uma assembleia na sede da entidade e aprovou o acordo feito com a Prefeitura. Mauá, que também teve problemas de pagamento dos funcionários que atuam no município, cerca de 950, está com o atendimento normalizado uma vez que os atrasos foram quitados.
Ribeirão Pires
Mesmo com o pagamento que contempla os funcionários de Santo André, parte da categoria representada pelo SindSaúde que trabalha em Ribeirão Pires está com salários atrasados desde outubro, além de vale alimentação, vale transporte e 13°.
Na última sexta-feira (23/12), o SindSaúde fez uma assembleia e protocolou um edital de greve que vence na quarta-feira (28/12). De acordo com o presidente do SindSaúde, Almir da Silva, o problema se repete em Ribeirão em uma proporção menor, mas não soube informar o valor dos atrasos nem quantas pessoas foram afetadas.
“A Prefeitura precisa fazer o repasse para a Santa Casa de Ribeirão para os trabalhadores receberem e como isso ainda não ocorreu a intenção é começar outra greve a partir de quinta-feira (28/12)”, comentou o presidente do sindicato.
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