DATA DA PUBLICAÇÃO 21/10/2013 | Economia
Shoppings oferecem 4.067 vagas temporárias
Foto: Denis Maciel/DGABC
Está aberta a temporada de empregos temporários. Na região, os centros de compras já começaram a oferecer oportunidades de trabalho para quem está disponível no fim do ano. Só os shoppings ABC e Grand Plaza, em Santo André, Mauá Plaza e Metrópole, em São Bernardo, estão com a oferta de 4.067 vagas.
O ParkShopping São Caetano, o Shopping Praça da Moça, em Diadema e o São Bernardo Plaza Shopping também vão contratar mão de obra temporária, apesar de não divulgarem o número de postos. Os novos complexos Golden Square, em São Bernardo, que inaugura amanhã, e o Atrium, em Santo André, marcado para o dia 29, oferecem ao todo 6.000 vagas – no entanto, eles não dissociam as temporárias das fixas. Ou seja, o volume de oportunidades nesta época do ano é muito maior do que o divulgado.
Entre os cargos disponíveis, a maioria é de vendedor, porém, também há oportunidades para operador de caixa, estoquista, empacotador, repositor, fiscal de loja e auxiliar de cozinha. As exigências variam de acordo com cada vaga, mas, para a maioria, o requisito básico é ter mais de 18 anos e segundo grau completo. No geral, o período de trabalho começa já neste mês, ou em novembro, e vai até janeiro.
O presidente da Associação dos Lojistas do Shopping ABC, Roger Tanywaga, destaca que há oportunidade de efetivação para os temporários. “As chances são de aproximadamente 20%. O Natal é uma data em que muitos colaboradores aproveitam para deixar ou trocar de emprego, criando assim vagas para os temporários que realizarem bom trabalho.”
A aposta é a mesma do presidente da Associação dos Lojistas do São Bernardo Plaza Shopping, Mauro Luiz de Campos. “Há muitas chances. Os funcionários temporários serão avaliados e aqueles que tiverem bom desempenho poderão ser efetivados.”
A gerente de marketing do Mauá Plaza Shopping, Ariane Oliveira, se mostra otimista em relação à movimentação nos complexos de compras e, consequentemente, ao incremento nos empregos. “As vendas para este período devem aumentar, já que o Natal é a data mais esperada pelo varejo.”
Segundo Tanywaga, os interessados devem ser rápidos ao entregar os currículos. “Quanto antes o candidato buscar os postos, maiores as chances de conseguir a vaga que melhor se encaixe ao seu perfil ou na loja que ele tenha preferência.”
No Grand Plaza, Metrópole e ABC, os interessados devem procurar diretamente as lojas. No São Bernardo e no Mauá há também a opção de enviar o currículo pelos sites dos complexos. O ParkShopping possui um painel com as vagas disponíveis e as especificações.
DIFICULDADES
Apesar da ampla oferta de vagas em shoppings, alguns lojistas optaram por não contratar trabalhadores temporários. Entre as razões, estão a dificuldade em encontrar pessoas que tenham os pré-requisitos para a função.
A Kopenhagen e a Brasil Cacau do Grand Plaza são exemplos de lojas que não irão contratar mão de obra extra. “Está muito difícil encontrar pessoas que aceitem trabalhar em shopping center porque a folga nem sempre é no fim de semana, e muito gente não gosta disso. Por isso, resolvi trabalhar com o meu pessoal e não fazer contratações”, declarou Dário Yadoya Bezerra, proprietário das duas franquias.
A loja de calçados Pixolé, localizada no Centro de Santo André, também preferiu não contratar temporários. “Eu vou manter a minha equipe neste ano, já que, por enquanto, as vendas seguem estáveis”, declarou o gerente da unidade Jair Nogueira.
Em contrapartida, há comerciantes disponibilizando bom número de contratações, como as lojas Poderoso Timão e Beto Paper no Grand Plaza Shopping. São cinco vagas de vendedores para cada uma delas.
O proprietário de ambas, Roger Cavalheiro Reis, declarou que sempre contrata mais profissionais nesta época do ano. “E, cada ano que passa, eu efetivo mais dois, um para cada loja”, revelou.
As exigências para as vagas são o segundo grau completo e a simpatia. Reis também destacou que a papelaria costuma renovar o contrato com os trabalhadores principalmente por causa da volta às aulas no início do ano.
Já quem vai tentar vaga na Poderoso Timão precisa conhecer especificamente alguns tipos de camiseta de edições limitadas, ou seja, quem é corintiano sai na frente.
“O vendedor vai atender a todos os tipos de torcedores, o palmeirense, o são- paulino e o santista, que vêm comprar presentes para familiares e amigos corintianos. Por isso, é primordial conhecer os produtos do time”, afirmou.
O proprietário não descartou a possibilidade de efetivação e deu algumas dicas para quem pretende tentar as vagas. “Todos que têm interesse em vender bastante e trabalham bem em equipe têm chances de efetivação. O importante é estar disposto a aprender e demonstrar vontade de querer ficar na empresa.”
MAIS SHOPPINGS
Além dos sete shoppings centers presentes em cinco cidades do Grande ABC (Santo André, São Bernardo, São Caetano, Diadema e Mauá), a região vai ganhar mais dois complexos de compras nos próximos nove dias. O Golden Square Shopping será inaugurado amanhã e, o Atrium Shopping, em Santo André, no dia 29.
O Golden Square Shopping reabrirá suas portas após seis anos fechado e investimento de R$ 400 milhões. Ele funcionou, no passado, durante 19 anos (de 1988 até 2007), e era chamado de Golden Shopping. O empreendimento vai focar grifes exclusivas e terá como alvo público com maior poder aquisitivo.
O estabelecimento vai contar com quatro pavimentos de lojas e três de estacionamentos. Localizado na Avenida Kennedy, ele trará marcas como Zara, Camicado, Arezzo, Bo.Bô, Calvin Klein, Centauro, Freddo, Fórmula Academia, John John, Lacoste e Le Lis Blanc.
Além disso, terá como novidades, por exemplo, a Riachuelo Mulher. A loja conceito da marca voltada às consumidoras que curtem moda é a segunda unidade a ser lançada. Hoje, só existe uma em São Paulo, no Shopping West Plaza. A Sestini, fabricante de malas e mochilas, vai inaugurar sua primeira loja própria no complexo.
SANTO ANDRÉ
O Atrium Shopping, localizado na Avenida Giovanni Batista Pirelli, começa a funcionar na terça-feira que vem. O estabelecimento trará âncoras (grandes redes) como Cinemark, Riachuelo, C&A, Lojas Americanas e Casas Bahia. Também haverá lojas como Pontal, Fratt’s Calçados e Seduction.
Na semana passada, o governador Geraldo Alckmin (PSDB) confirmou a instalação do Poupatempo de serviços de Santo André no espaço do Atrium.
No local também serão construídos dois hotéis, uma torre comercial com 450 salas e mais três residenciais – empreendimentos administrados pela Brookfield Incorporações, que estima entregar 1.430 unidades em 2015.
DIREITOS
De acordo com a Lei 6.019, é classificado como trabalho temporário “aquele que é prestado por uma pessoa física a uma empresa, para atender à necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular ou quando há acréscimo extraordinário de serviços”.
É importante que, no ato da contratação, sejam especificadas todas as condições de trabalho. Também é possível fazer anotação na carteira profissional.
A advogada e consultora das áreas trabalhista e previdenciária da empresa IOB Folhamatic, Ydileuse Martins, destaca que os direitos são os mesmos dos trabalhadores convencionais. “Férias, Fundo de Garantia, contribuição com a Previdência Social, horas extras, vale transporte e refeição. O temporário vai ter os mesmos direitos daquela categoria que ele está atuando”, afirmou.
Apenas não terão direito ao pagamento de aviso prévio e multa de 40% do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) em caso de rescisão de contrato.
SALÁRIO
Em relação ao salário, ele também deve estar de acordo com o piso da categoria e o valor pago aos demais funcionários da loja. “Caso o sindicato não firme nada, a empresa vai estabelecer de acordo com a média paga aos outros. Também podem ser considerados o salário-mínimo (R$ 678) e o piso regional de cada localidade ”, afirmou Ydileuse.
O ParkShopping São Caetano, o Shopping Praça da Moça, em Diadema e o São Bernardo Plaza Shopping também vão contratar mão de obra temporária, apesar de não divulgarem o número de postos. Os novos complexos Golden Square, em São Bernardo, que inaugura amanhã, e o Atrium, em Santo André, marcado para o dia 29, oferecem ao todo 6.000 vagas – no entanto, eles não dissociam as temporárias das fixas. Ou seja, o volume de oportunidades nesta época do ano é muito maior do que o divulgado.
Entre os cargos disponíveis, a maioria é de vendedor, porém, também há oportunidades para operador de caixa, estoquista, empacotador, repositor, fiscal de loja e auxiliar de cozinha. As exigências variam de acordo com cada vaga, mas, para a maioria, o requisito básico é ter mais de 18 anos e segundo grau completo. No geral, o período de trabalho começa já neste mês, ou em novembro, e vai até janeiro.
O presidente da Associação dos Lojistas do Shopping ABC, Roger Tanywaga, destaca que há oportunidade de efetivação para os temporários. “As chances são de aproximadamente 20%. O Natal é uma data em que muitos colaboradores aproveitam para deixar ou trocar de emprego, criando assim vagas para os temporários que realizarem bom trabalho.”
A aposta é a mesma do presidente da Associação dos Lojistas do São Bernardo Plaza Shopping, Mauro Luiz de Campos. “Há muitas chances. Os funcionários temporários serão avaliados e aqueles que tiverem bom desempenho poderão ser efetivados.”
A gerente de marketing do Mauá Plaza Shopping, Ariane Oliveira, se mostra otimista em relação à movimentação nos complexos de compras e, consequentemente, ao incremento nos empregos. “As vendas para este período devem aumentar, já que o Natal é a data mais esperada pelo varejo.”
Segundo Tanywaga, os interessados devem ser rápidos ao entregar os currículos. “Quanto antes o candidato buscar os postos, maiores as chances de conseguir a vaga que melhor se encaixe ao seu perfil ou na loja que ele tenha preferência.”
No Grand Plaza, Metrópole e ABC, os interessados devem procurar diretamente as lojas. No São Bernardo e no Mauá há também a opção de enviar o currículo pelos sites dos complexos. O ParkShopping possui um painel com as vagas disponíveis e as especificações.
DIFICULDADES
Apesar da ampla oferta de vagas em shoppings, alguns lojistas optaram por não contratar trabalhadores temporários. Entre as razões, estão a dificuldade em encontrar pessoas que tenham os pré-requisitos para a função.
A Kopenhagen e a Brasil Cacau do Grand Plaza são exemplos de lojas que não irão contratar mão de obra extra. “Está muito difícil encontrar pessoas que aceitem trabalhar em shopping center porque a folga nem sempre é no fim de semana, e muito gente não gosta disso. Por isso, resolvi trabalhar com o meu pessoal e não fazer contratações”, declarou Dário Yadoya Bezerra, proprietário das duas franquias.
A loja de calçados Pixolé, localizada no Centro de Santo André, também preferiu não contratar temporários. “Eu vou manter a minha equipe neste ano, já que, por enquanto, as vendas seguem estáveis”, declarou o gerente da unidade Jair Nogueira.
Em contrapartida, há comerciantes disponibilizando bom número de contratações, como as lojas Poderoso Timão e Beto Paper no Grand Plaza Shopping. São cinco vagas de vendedores para cada uma delas.
O proprietário de ambas, Roger Cavalheiro Reis, declarou que sempre contrata mais profissionais nesta época do ano. “E, cada ano que passa, eu efetivo mais dois, um para cada loja”, revelou.
As exigências para as vagas são o segundo grau completo e a simpatia. Reis também destacou que a papelaria costuma renovar o contrato com os trabalhadores principalmente por causa da volta às aulas no início do ano.
Já quem vai tentar vaga na Poderoso Timão precisa conhecer especificamente alguns tipos de camiseta de edições limitadas, ou seja, quem é corintiano sai na frente.
“O vendedor vai atender a todos os tipos de torcedores, o palmeirense, o são- paulino e o santista, que vêm comprar presentes para familiares e amigos corintianos. Por isso, é primordial conhecer os produtos do time”, afirmou.
O proprietário não descartou a possibilidade de efetivação e deu algumas dicas para quem pretende tentar as vagas. “Todos que têm interesse em vender bastante e trabalham bem em equipe têm chances de efetivação. O importante é estar disposto a aprender e demonstrar vontade de querer ficar na empresa.”
MAIS SHOPPINGS
Além dos sete shoppings centers presentes em cinco cidades do Grande ABC (Santo André, São Bernardo, São Caetano, Diadema e Mauá), a região vai ganhar mais dois complexos de compras nos próximos nove dias. O Golden Square Shopping será inaugurado amanhã e, o Atrium Shopping, em Santo André, no dia 29.
O Golden Square Shopping reabrirá suas portas após seis anos fechado e investimento de R$ 400 milhões. Ele funcionou, no passado, durante 19 anos (de 1988 até 2007), e era chamado de Golden Shopping. O empreendimento vai focar grifes exclusivas e terá como alvo público com maior poder aquisitivo.
O estabelecimento vai contar com quatro pavimentos de lojas e três de estacionamentos. Localizado na Avenida Kennedy, ele trará marcas como Zara, Camicado, Arezzo, Bo.Bô, Calvin Klein, Centauro, Freddo, Fórmula Academia, John John, Lacoste e Le Lis Blanc.
Além disso, terá como novidades, por exemplo, a Riachuelo Mulher. A loja conceito da marca voltada às consumidoras que curtem moda é a segunda unidade a ser lançada. Hoje, só existe uma em São Paulo, no Shopping West Plaza. A Sestini, fabricante de malas e mochilas, vai inaugurar sua primeira loja própria no complexo.
SANTO ANDRÉ
O Atrium Shopping, localizado na Avenida Giovanni Batista Pirelli, começa a funcionar na terça-feira que vem. O estabelecimento trará âncoras (grandes redes) como Cinemark, Riachuelo, C&A, Lojas Americanas e Casas Bahia. Também haverá lojas como Pontal, Fratt’s Calçados e Seduction.
Na semana passada, o governador Geraldo Alckmin (PSDB) confirmou a instalação do Poupatempo de serviços de Santo André no espaço do Atrium.
No local também serão construídos dois hotéis, uma torre comercial com 450 salas e mais três residenciais – empreendimentos administrados pela Brookfield Incorporações, que estima entregar 1.430 unidades em 2015.
DIREITOS
De acordo com a Lei 6.019, é classificado como trabalho temporário “aquele que é prestado por uma pessoa física a uma empresa, para atender à necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular ou quando há acréscimo extraordinário de serviços”.
É importante que, no ato da contratação, sejam especificadas todas as condições de trabalho. Também é possível fazer anotação na carteira profissional.
A advogada e consultora das áreas trabalhista e previdenciária da empresa IOB Folhamatic, Ydileuse Martins, destaca que os direitos são os mesmos dos trabalhadores convencionais. “Férias, Fundo de Garantia, contribuição com a Previdência Social, horas extras, vale transporte e refeição. O temporário vai ter os mesmos direitos daquela categoria que ele está atuando”, afirmou.
Apenas não terão direito ao pagamento de aviso prévio e multa de 40% do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) em caso de rescisão de contrato.
SALÁRIO
Em relação ao salário, ele também deve estar de acordo com o piso da categoria e o valor pago aos demais funcionários da loja. “Caso o sindicato não firme nada, a empresa vai estabelecer de acordo com a média paga aos outros. Também podem ser considerados o salário-mínimo (R$ 678) e o piso regional de cada localidade ”, afirmou Ydileuse.
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