DATA DA PUBLICAÇÃO 26/02/2013 | Política
Servidores de São Bernardo iniciam campanha por aumento de salário
Chagas: ano passado não não houve avançou nas questões socais. Foto: Arquivo ABCD MAIOR
Sindserv inicia em março campanha salarial e fará pressão para concluir debate até o final do mês
O Sindserv (Sindicato dos Servidores Públicos) de São Bernardo inicia nesta semana a campanha salarial de 2013. A expectativa da diretoria é concluir a negociação até final de março (data base) para retomar a discissão do PCCS (Plano de Cargos, Carreira e Salários) e Estatuto do Magistério, que está parada desde o ano passado.
Na pauta econômica, a categoria reivindica reposição da inflação de 6,05%, mais aumento real, reajuste no vale-refeição e vale-transporte, entre outros benefícios. O primeiro ato de lançamento da campanha salarial de 2013 será na quarta-feira (27/02) com os servidores públicos. Depois será proposta uma agenda de negociação com administração local.
O presidente do Sindserv de São Bernardo, Giovani Chagas, disse que fará pressão para que as negociações e o acordo precisam ser feitos ainda em março para retomar as discussões do Plano de Cargo e do Estatuto. Para a diretoria do Sindserv, no ano passado houve pouco avanço nas discussões da pauta social e dos planos de carreiras.
“A Prefeitura justificou que era ano eleitoral e não houve avanço nas questões socais. Precisamos retomar este debate com urgência. Não dá para jogar mais para frente. Vamos pressionar para a campanha salarial terminar até o fim de março para debater outros assuntos”, disse Chagas.
Para garantir que as reivindicações sejam atendidas, no final do ano passado, o Sindeserv protocolou na Câmara e na Prefeitura a pauta da campanha salarial de 2013 para que elas estejam previstas no orçamento deste ano. O movimento parece que deu certo, pois o prefeito Luiz Marinho (PT), o reajuste e a implementação do novo Plano de Cargo e Carreira e do Estatuto estão previsto no orçamento deste ano.
Pauta da campanha salarial de 2013
Aumento de 6,05% da inflação mais aumento real
Equiparação de piso salarial, independente do regime de contratação
Isonomia salarial para as atividades correlatas
Abono de Natal equivalente a um salário do servidores
Adicional de insalubridade
Vale-refeição de R$ 22,97 (hoje os servidores recebem um auxílio-refeição de R$ 8)
Vale-transporte (hoje os servidores que recebem até R$ 1,3 mil recebem uma ajuda de R$ 78
Cartão servidor- fornecer um valor correspondente à cesta básica (hoje o benefício não existe)
Assistência de Saúde/ revogar o convênio firmado entre a administração e o Imasf e atualizar o valor de repasse pela administração
Seguro vida e auxílio-funeral
Plano de Cargos, Carreira e Salário
O Sindserv (Sindicato dos Servidores Públicos) de São Bernardo inicia nesta semana a campanha salarial de 2013. A expectativa da diretoria é concluir a negociação até final de março (data base) para retomar a discissão do PCCS (Plano de Cargos, Carreira e Salários) e Estatuto do Magistério, que está parada desde o ano passado.
Na pauta econômica, a categoria reivindica reposição da inflação de 6,05%, mais aumento real, reajuste no vale-refeição e vale-transporte, entre outros benefícios. O primeiro ato de lançamento da campanha salarial de 2013 será na quarta-feira (27/02) com os servidores públicos. Depois será proposta uma agenda de negociação com administração local.
O presidente do Sindserv de São Bernardo, Giovani Chagas, disse que fará pressão para que as negociações e o acordo precisam ser feitos ainda em março para retomar as discussões do Plano de Cargo e do Estatuto. Para a diretoria do Sindserv, no ano passado houve pouco avanço nas discussões da pauta social e dos planos de carreiras.
“A Prefeitura justificou que era ano eleitoral e não houve avanço nas questões socais. Precisamos retomar este debate com urgência. Não dá para jogar mais para frente. Vamos pressionar para a campanha salarial terminar até o fim de março para debater outros assuntos”, disse Chagas.
Para garantir que as reivindicações sejam atendidas, no final do ano passado, o Sindeserv protocolou na Câmara e na Prefeitura a pauta da campanha salarial de 2013 para que elas estejam previstas no orçamento deste ano. O movimento parece que deu certo, pois o prefeito Luiz Marinho (PT), o reajuste e a implementação do novo Plano de Cargo e Carreira e do Estatuto estão previsto no orçamento deste ano.
Pauta da campanha salarial de 2013
Aumento de 6,05% da inflação mais aumento real
Equiparação de piso salarial, independente do regime de contratação
Isonomia salarial para as atividades correlatas
Abono de Natal equivalente a um salário do servidores
Adicional de insalubridade
Vale-refeição de R$ 22,97 (hoje os servidores recebem um auxílio-refeição de R$ 8)
Vale-transporte (hoje os servidores que recebem até R$ 1,3 mil recebem uma ajuda de R$ 78
Cartão servidor- fornecer um valor correspondente à cesta básica (hoje o benefício não existe)
Assistência de Saúde/ revogar o convênio firmado entre a administração e o Imasf e atualizar o valor de repasse pela administração
Seguro vida e auxílio-funeral
Plano de Cargos, Carreira e Salário
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