DATA DA PUBLICAÇÃO 02/04/2013 | Política
Saulo diz que pagará inflação aos servidores
Professores receberão aumento de 7.97% e retroativo à janeiro deste ano
O prefeito de Ribeirão Pires Saulo Benevides (PMDB) prometeu nesta segunda-feira (01/04) pagar o valor da inflação de 6% como reajuste salarial aos servidores da cidade. A data base para o pagamento dos funcionários é maio.
Apenas a categoria de educação receberá um aumento com valor diferente. Os professores terão reajuste de 7.97%, valor estabelecido por uma lei federal. Os educadores de ensino infantil, fundamental e médio precisarão receber no mínimo, R$ 1.567 como salário.
“Vamos conceder o valor da inflação como pagamento aos servidores. Todos sabem da nossa dificuldade financeira, por isso não dá para pagar mais que isso. Mas aos professores pagaremos o que a lei determina, inclusive o retroativo a janeiro deste ano”, afirmou Saulo.
No inicio do ano menos 400 servidores estavam sem receber desde dezembro de 2012. Um levantamento feito pela atual gestão no inicio do mandato calculou ficaram sem a remuneração os funcionários que tinham salário liquido acima de R$ 1.200. Um total de 110 deles são médicos e diretores das escolas municipais.
O prefeito de Ribeirão Pires Saulo Benevides (PMDB) prometeu nesta segunda-feira (01/04) pagar o valor da inflação de 6% como reajuste salarial aos servidores da cidade. A data base para o pagamento dos funcionários é maio.
Apenas a categoria de educação receberá um aumento com valor diferente. Os professores terão reajuste de 7.97%, valor estabelecido por uma lei federal. Os educadores de ensino infantil, fundamental e médio precisarão receber no mínimo, R$ 1.567 como salário.
“Vamos conceder o valor da inflação como pagamento aos servidores. Todos sabem da nossa dificuldade financeira, por isso não dá para pagar mais que isso. Mas aos professores pagaremos o que a lei determina, inclusive o retroativo a janeiro deste ano”, afirmou Saulo.
No inicio do ano menos 400 servidores estavam sem receber desde dezembro de 2012. Um levantamento feito pela atual gestão no inicio do mandato calculou ficaram sem a remuneração os funcionários que tinham salário liquido acima de R$ 1.200. Um total de 110 deles são médicos e diretores das escolas municipais.
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