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DATA DA PUBLICAÇÃO 05/04/2011 | Economia
Dia das Mães deve aumentar em 5% o volume de empregos no ABCD
O comércio e as indústrias do ABCD estão atrás de mão de obra temporária para atender a demanda dos Dias das Mães. A estimativa da Acisa (Associação Comercial e Industrial de Santo André) é de que ocorra uma expansão nas contratações da ordem de 5% ,em comparação com o mesmo período do ano passado. Já a expectativa da Asserttem (Associação Brasileira de Empresas de Serviços Terceirizáveis) é de que ocorra um crescimento de até 8%, no volume de admissões provisórias, em São Paulo e também no país.

De acordo com o presidente da instituição que representa o setor empresarial do ABCD, Sidnei Muneratti, o consumo na Região está aquecido e a tendência é de que as empresas aumentem suas contratações expressivamente para atender a demanda do mercado. “O ABCD passa por um momento diferente e ainda não foi afetado pelo pacote de redução de consumo imposto pelo governo federal. A população segue ativamente empregada, o que possibilita a aumento do consumo e impulsiona a geração de empregos”, disse.

Muneratti ressalta ainda que a expectativa dos executivos administradores dos shoppings de Santo André é de que tanto durante a páscoa como também no dia das mães ocorra um crescimento no faturamento semelhante ao do ano passado. “A entrada e a permanência da classe C no mercado desde o ano passado deve manter o consumo em alta na Região”, finalizou.

Para a diretora da associação paulista, Gismália Alves, as indústrias e as lojas que atuam no segmento de acessórios, perfumaria, vestuário e eletroeletrônicos devem aumentar o número de funcionários temporários. “Apesar de ser uma oportunidade provisória, os trabalhadores devem encarar essa chance com vontade. A possibilidade de efetivação é alta e se as pessoas se esforçarem durante esse período, certamente conseguem se recolocar no mercado”, pontuou.

A executiva da entidade da Capital pondera ainda que as vagas temporárias estão alocadas em agências de emprego. “As empresas tendem a contratar unidades de recursos humanos especializadas para realizar o processo de seleção. As pessoas para trabalhar precisam de um contrato de trabalho temporário e somente as agências de emprego estão autorizadas pelo Ministério do Trabalho a realizar o processo.”, frisou.

Contratações - A loja da Água de Cheiro, do Gran Plaza Shopping, em Santo André, optou por sair na frente dos demais estabelecimentos do centro de compras e adiantou as contratações temporárias. De acordo com a gerente da perfumaria, Vanessa Perez, haverá novas admissões provisórias algumas semanas antes do dia das mães. “Admitimos duas funcionárias recentemente e elas passarão por um processo de experiência que possivelmente será na próxima data festiva. De fato se elas se destacarem passarão a compor o quadro efetivo da loja”, disse.

A executiva da unidade destaca que o objetivo é possibilitar que as funcionárias possam realizar um treinamento com mais calma para que elas possam aprender mais sobre os produtos e assim oferecer a mercadoria certa para os clientes. “Perfumaria é preciso conhecer o produto nos mínimos detalhes. Conhecer a fundo as flagrâncias e os cremes. O consumidor muitas vezes chega com uma idéia, mas vai da vendedora saber explorar o potencial do cliente oferecendo os produtos que ele realmente procura”, ponderou.

De acordo com analistas de mercado, o perfil dos trabalhadores que ocupam as vagas temporárias tende a ter o predomínio de jovens e de fato a ideia se aplica na perfumaria em questão. A nova funcionária da loja, Nathália Santos, de 17 anos, está trabalhando no estabelecimento há um mês e já se mostra empolgada com a oportunidade. “Acredito que vai ser uma forma de adquirir experiência e também aprender mais sobre o setor de perfumaria”, destacou.

Já a também recém-contratada, Rosane Begalli, 21 anos, conta que antes de iniciar os trabalhos na loja estava trabalhando no setor de confecção e acredita que a mudança tende a ser um desafio. “É bem diferente do que vinha fazendo, mas estou otimista e espero desempenhar um bom trabalho aqui”, ressaltou.

Carreira - Na contramão das opiniões dos economistas e presidentes de entidades empresariais, a vendedora da Água de Cheiro, Fabiana Cardoso,24 anos, foi contratada no ano passado durante o dia dos namorados e desde então segue trabalhando no setor e acredita que é possível construir uma carreira no varejo. “É preciso se dedicar como em qualquer profissão, mas acredito que é possível crescer e alcançar um cargo representativo e bem remunerado neste segmento”, pontuou.

Para a gerente da M.Officer, do empreendimento comercial andreense, Érica Pereira, explica que de fato o objetivo da funcionária da perfumaria pode se concretizar e aponta que realmente é preciso ter vontade de crescer independente da loja que você estiver.“Basicamente o principal perfil que buscamos são de pessoas que querem crescer junto com empresa. O trabalhador quando entra no varejo não pode apenas querer receber o seu salário base. É preciso se esforçar para alcançar grandes resultados para que possa conquistar promoções. O setor vive um momento bom e as pessoas que souberem aproveitar essa onda certamente irão ocupar cargos expressivos nas empresas”, finalizou.

Por Felipe Rodrigues - ABCD Maior
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