DATA DA PUBLICAÇÃO 11/05/2009 | Economia
Cooperativas são alternativa à falência
A crise econômica mundial assombra as receitas líquidas de grande parte das empresas. Há quem diga que o mercado já apresenta sinais de recuperação, mas a atual restrição de compras faz com que muitas companhias beirem a falência. Como alternativa a concordata, grandes empresas optam pela reestruturação e deixam os trabalhadores no comando.
Exemplo da concepção acontece nos Estados Unidos. Enfrentando problemas financeiros, a montadora Chrysler pode transferir 55% das ações para os trabalhadores. Além disso, a italiana Fiat ficaria com 35%, enquanto o governo dos Estados Unidos e os credores da companhia teriam, juntos, os 10% restantes.
Enquanto no Exterior a transação ainda é hipótese, o Grande ABC concentra exemplos de sucesso de ações do tipo. Há nove anos, a Uniforja (Cooperativa Central de Produção Industrial de Trabalhadores em Metalurgia), em Diadema, tem uma trajetória de sucesso com trabalhadores no comando.
Depois de se consolidar no mercado, a empresa fundada em São Paulo em 1954, foi transferida para Diadema em 1968, para um parque industrial no ramo de forjaria, laminação e tratamento térmico.
"Com o afastamento do fundador, as dificuldades tomaram conta da empresa, que declarou falência em 1999", explicou o atual presidente da cooperativa, João Luis Trofino.
Por iniciativa de técnicos e funcionários foram criadas quatro cooperativas de produção industrial no interior do seu parque fabril, concebidas como unidades de negócios autônomas.
"Em 2000 fundamos a cooperativa e hoje temos 546 trabalhadores, sendo 321 cooperados", enfatizou o presidente.
Em 2008, a empresa produziu 75 mil toneladas de produtos e a receita foi de R$ 244 milhões. "Já passamos por muitos altos e baixos, mas a união sempre prevaleceu. Com a crise econômica nossa produção caiu 50%, mas acreditamos na retomada do mercado", declarou Trofino.
Em Santo André, a Stilus Coop, que confecciona uniformes, roupas e acessórios, começa trilhar sua história. Fundada em dezembro de 2007, a empresa ainda conta com a ajuda da Prefeitura para ‘sobreviver''.
"Atualmente somos onze cooperadas e produzimos 4.000 peças por mês. Em seis meses precisamos nos manter sozinhas, pois acaba o convênio com a prefeitura", explicou a presidente da cooperativa, Sandra Aparecida Silvestre de Favari.
Em Diadema, a Cooperlimpa, empresa que atua reciclando materiais, está consolidada, porém, sofre com os reflexos da crise financeira. "Nossa arrecadação diminuiu nos últimos meses e essa situação deve durar ao menos seis meses", lamentou o presidente da entidade, José Lacerda Borges. "Mas acreditamos na união dos trabalhadores no comando para reverter a situação", finalizou.
Exemplo da concepção acontece nos Estados Unidos. Enfrentando problemas financeiros, a montadora Chrysler pode transferir 55% das ações para os trabalhadores. Além disso, a italiana Fiat ficaria com 35%, enquanto o governo dos Estados Unidos e os credores da companhia teriam, juntos, os 10% restantes.
Enquanto no Exterior a transação ainda é hipótese, o Grande ABC concentra exemplos de sucesso de ações do tipo. Há nove anos, a Uniforja (Cooperativa Central de Produção Industrial de Trabalhadores em Metalurgia), em Diadema, tem uma trajetória de sucesso com trabalhadores no comando.
Depois de se consolidar no mercado, a empresa fundada em São Paulo em 1954, foi transferida para Diadema em 1968, para um parque industrial no ramo de forjaria, laminação e tratamento térmico.
"Com o afastamento do fundador, as dificuldades tomaram conta da empresa, que declarou falência em 1999", explicou o atual presidente da cooperativa, João Luis Trofino.
Por iniciativa de técnicos e funcionários foram criadas quatro cooperativas de produção industrial no interior do seu parque fabril, concebidas como unidades de negócios autônomas.
"Em 2000 fundamos a cooperativa e hoje temos 546 trabalhadores, sendo 321 cooperados", enfatizou o presidente.
Em 2008, a empresa produziu 75 mil toneladas de produtos e a receita foi de R$ 244 milhões. "Já passamos por muitos altos e baixos, mas a união sempre prevaleceu. Com a crise econômica nossa produção caiu 50%, mas acreditamos na retomada do mercado", declarou Trofino.
Em Santo André, a Stilus Coop, que confecciona uniformes, roupas e acessórios, começa trilhar sua história. Fundada em dezembro de 2007, a empresa ainda conta com a ajuda da Prefeitura para ‘sobreviver''.
"Atualmente somos onze cooperadas e produzimos 4.000 peças por mês. Em seis meses precisamos nos manter sozinhas, pois acaba o convênio com a prefeitura", explicou a presidente da cooperativa, Sandra Aparecida Silvestre de Favari.
Em Diadema, a Cooperlimpa, empresa que atua reciclando materiais, está consolidada, porém, sofre com os reflexos da crise financeira. "Nossa arrecadação diminuiu nos últimos meses e essa situação deve durar ao menos seis meses", lamentou o presidente da entidade, José Lacerda Borges. "Mas acreditamos na união dos trabalhadores no comando para reverter a situação", finalizou.
Assine nosso Feed RSSAs últimas | Economia
25/09/2018 | Operação mira sonegação de R$ 100 mi de grupos cervejeiros e cerca Proibida
25/09/2018 | Greve na Argentina cancela voos no Brasil nesta terça-feira
25/09/2018 | Demanda por GNV aumenta até 350% após alta na gasolina
As mais lidas de Economia
Relação não gerada ainda
As mais lidas no Geral
Relação não gerada ainda