DATA DA PUBLICAÇÃO 16/11/2015 | Economia
Comércio dá a largada para contratações temporárias
Foto: Claudinei Plaza/DGABC
Como tradicionalmente ocorre com a chegada do fim de ano, a indústria aumenta a produção e o comércio precisa de reforço para atender a demanda no Natal, o que faz com que a necessidade de contratações apareça. Neste ano, porém, esse processo demorou um pouco a acontecer.
Diferentemente dos anos anteriores, em que em setembro e outubro já havia centenas de vagas temporárias na região, apenas neste mês começou a surgir volume maior de postos para o período. E com uma novidade: o montante disponibilizado é cerca de 50% menor do que o registrado em 2014. Mesmo assim, é oportunidade para quem está desempregado ou quer incrementar a renda neste fim de ano.
De acordo com a consultoria NVH, especializada em recrutamento e seleção, das 1.000 vagas destinadas a profissionais temporários, mais de 500 estão em estabelecimentos do Grande ABC, em diversas redes de varejo e empresas de telecomunicação – em sua maioria telemarketing. “Os contratantes perceberam retração no consumo durante o ano todo, itens que não fazem parte das necessidades básicas sofreram diminuição de vendas, o que refletiu nas contratações”, afirma a diretora de negócios da NVH, Indianara Gonçalves Ferreira.
O período do trabalho temporário também enxugou. “O varejo esperou ao máximo para analisar como estaria o mercado mais próximo da sazonalidade. Algumas admissões serão feitas até 10 de dezembro, e 99% das vagas que oferecemos serão encerradas do dia 30 do mesmo mês”, explica Indianara.
A empresa presta serviços para os principais complexos de compras da região, como Shopping ABC, Grand Plaza Shopping e Atrium Shopping, em Santo André, Park Shopping São Caetano, Praça da Moça, em Diadema e Mauá Plaza Shopping, além de também atender a demanda dos principais centros comerciais das sete cidades.
Segundo a agência de recrutamento, Santo André e São Bernardo são as cidades que oferecem mais oportunidades, seguidas por Diadema e Mauá.
Os aprovados receberão salários que variam de R$ 1.000 a R$ 1.300, e podem contar com comissões, no caso de vendedores. Também são pagos vale-transporte e vale-refeição. A jornada é de 44 horas semanais, com escalas 6x1 (ou seja, trabalha seis dias e folga um) e início imediato.
Os interessados devem ser maiores de 18 anos e ter Ensino Médio completo. Basta comparecer à Rua Siqueira Campos, 357, no Centro de Santo André, às 9h. O processo seletivo será realizado até 5 de dezembro.
SHOPPINGS - De acordo com os centros de compras do Grande ABC, as perspectivas para as contratações estão mais otimistas, embora tardias. Para o Atrium Shopping, a expectativa é de 30% de crescimento ante o mesmo período no ano passado. “As admissões temporárias irão seguir o ritmo de crescimento nas vendas”, afirma o gerente geral Rodrigo Vitali. Neste ano, o complexo inaugurou unidade do Poupatempo, o que contribuiu para elevar em 100% o fluxo de pessoas no local.
Já o Shopping Praça da Moça espera aumento de 11%, também em comparação a 2014. “Nossa expectativa é positiva, em virtude da chegada de lojas como Polishop, Quem Disse Berenice? e Beleza Natural”, justifica o gerente de marketing Danilo Senturelle.
Para o superintendente do Shopping Metrópole, Fabio Deganutti, as admissões devem ser as mesmas do ano passado. “A média esperada de contratações para este ano é de, aproximadamente, 450 funcionários extras.”
O Mauá Plaza Shopping declara que ainda está levantando os números. “A tendência é de alta nas oportunidades que os lojistas vão oferecer”, afirma a gerente Ariane Oliveira.
Os shoppings ABC e São Bernardo Plaza informam que como a administradora BR Malls é uma empresa de capital aberto, não é possível divulgar números. O ParkShopping São Caetano afirma que não é responsável pelos contratos de trabalho e, por isso, não tem controle das vagas. Golden Square Shopping e Grand Plaza Shopping não responderam até o fechamento desta edição.
Diferentemente dos anos anteriores, em que em setembro e outubro já havia centenas de vagas temporárias na região, apenas neste mês começou a surgir volume maior de postos para o período. E com uma novidade: o montante disponibilizado é cerca de 50% menor do que o registrado em 2014. Mesmo assim, é oportunidade para quem está desempregado ou quer incrementar a renda neste fim de ano.
De acordo com a consultoria NVH, especializada em recrutamento e seleção, das 1.000 vagas destinadas a profissionais temporários, mais de 500 estão em estabelecimentos do Grande ABC, em diversas redes de varejo e empresas de telecomunicação – em sua maioria telemarketing. “Os contratantes perceberam retração no consumo durante o ano todo, itens que não fazem parte das necessidades básicas sofreram diminuição de vendas, o que refletiu nas contratações”, afirma a diretora de negócios da NVH, Indianara Gonçalves Ferreira.
O período do trabalho temporário também enxugou. “O varejo esperou ao máximo para analisar como estaria o mercado mais próximo da sazonalidade. Algumas admissões serão feitas até 10 de dezembro, e 99% das vagas que oferecemos serão encerradas do dia 30 do mesmo mês”, explica Indianara.
A empresa presta serviços para os principais complexos de compras da região, como Shopping ABC, Grand Plaza Shopping e Atrium Shopping, em Santo André, Park Shopping São Caetano, Praça da Moça, em Diadema e Mauá Plaza Shopping, além de também atender a demanda dos principais centros comerciais das sete cidades.
Segundo a agência de recrutamento, Santo André e São Bernardo são as cidades que oferecem mais oportunidades, seguidas por Diadema e Mauá.
Os aprovados receberão salários que variam de R$ 1.000 a R$ 1.300, e podem contar com comissões, no caso de vendedores. Também são pagos vale-transporte e vale-refeição. A jornada é de 44 horas semanais, com escalas 6x1 (ou seja, trabalha seis dias e folga um) e início imediato.
Os interessados devem ser maiores de 18 anos e ter Ensino Médio completo. Basta comparecer à Rua Siqueira Campos, 357, no Centro de Santo André, às 9h. O processo seletivo será realizado até 5 de dezembro.
SHOPPINGS - De acordo com os centros de compras do Grande ABC, as perspectivas para as contratações estão mais otimistas, embora tardias. Para o Atrium Shopping, a expectativa é de 30% de crescimento ante o mesmo período no ano passado. “As admissões temporárias irão seguir o ritmo de crescimento nas vendas”, afirma o gerente geral Rodrigo Vitali. Neste ano, o complexo inaugurou unidade do Poupatempo, o que contribuiu para elevar em 100% o fluxo de pessoas no local.
Já o Shopping Praça da Moça espera aumento de 11%, também em comparação a 2014. “Nossa expectativa é positiva, em virtude da chegada de lojas como Polishop, Quem Disse Berenice? e Beleza Natural”, justifica o gerente de marketing Danilo Senturelle.
Para o superintendente do Shopping Metrópole, Fabio Deganutti, as admissões devem ser as mesmas do ano passado. “A média esperada de contratações para este ano é de, aproximadamente, 450 funcionários extras.”
O Mauá Plaza Shopping declara que ainda está levantando os números. “A tendência é de alta nas oportunidades que os lojistas vão oferecer”, afirma a gerente Ariane Oliveira.
Os shoppings ABC e São Bernardo Plaza informam que como a administradora BR Malls é uma empresa de capital aberto, não é possível divulgar números. O ParkShopping São Caetano afirma que não é responsável pelos contratos de trabalho e, por isso, não tem controle das vagas. Golden Square Shopping e Grand Plaza Shopping não responderam até o fechamento desta edição.
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