DATA DA PUBLICAÇÃO 28/10/2011 | Economia
Casas Bahia investe em qualificação profissional
A Escola de Montadores da Casas Bahia passou a ensinar e certificar ajudantes para a função de montadores de móveis para atender à crescente demanda de profissionais no mercado. O curso para teve início em junho e, desde então, somam 730 colaboradores aptos a iniciarem em uma nova função.
Indicados por suas lideranças, os ajudantes passam por uma avaliação antes de seguirem para a sala de aula. A grade curricular envolve aulas teóricas de ética e marketing pessoal, atendimento ao cliente, empreendedorismo, segurança e medicina no trabalho, entre outras; aulas práticas e estágio, além de uma avaliação de aprendizagem. Após todas as etapas, os ajudantes são credenciados a atuar como montadores.
Com cinco unidades distribuídas entre os centros de distribuição da rede, e na indústria de móveis do grupo, a Fábrica Bartira, a Escola de Montadores já capacitou aproximadamente 130 turmas, atingindo um contingente de 5 mil profissionais em cinco anos de atuação. A programação dos cursos inclui a certificação de montadores, com foco para a formação de ajudantes, a atualização dos profissionais já atuantes, e também uma grade de integração de novos colaboradores recém-contratados pela empresa.
Indicados por suas lideranças, os ajudantes passam por uma avaliação antes de seguirem para a sala de aula. A grade curricular envolve aulas teóricas de ética e marketing pessoal, atendimento ao cliente, empreendedorismo, segurança e medicina no trabalho, entre outras; aulas práticas e estágio, além de uma avaliação de aprendizagem. Após todas as etapas, os ajudantes são credenciados a atuar como montadores.
Com cinco unidades distribuídas entre os centros de distribuição da rede, e na indústria de móveis do grupo, a Fábrica Bartira, a Escola de Montadores já capacitou aproximadamente 130 turmas, atingindo um contingente de 5 mil profissionais em cinco anos de atuação. A programação dos cursos inclui a certificação de montadores, com foco para a formação de ajudantes, a atualização dos profissionais já atuantes, e também uma grade de integração de novos colaboradores recém-contratados pela empresa.
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