DATA DA PUBLICAÇÃO 25/04/2016 | Economia
Carrefour abre inscrições para programa de trainee
Programa visa o desenvolvimento de habilidades e competências para o cargo de gerência. Foto: Reprodução.
Interessados podem se inscrever até 20 de maio
O Carrefour abriu inscrições para o programa de trainee, que terá início em agosto. Os interessados podem se inscrever até 20 de maio, pelo portal DMRH.
O processo seletivo é voltado para formação de novos gerentes de supermercado e abrange unidades da rede na Região Metropolitana de São Paulo e em Campinas.
O programa de recrutamento do Carrefour visa o desenvolvimento de habilidades e competências para o cargo de gerência, por meio de uma formação estruturada com módulos técnico e comportamental.
Após o período de inscrição, a seleção será realizada entre os meses de junho e julho. As etapas incluem testes online e presenciais, dinâmicas de grupo e entrevistas. É desejável que o candidato tenha formação superior completa, experiência anterior no varejo, gestão de pessoas, atendimento a clientes e gestão processos.
Como benefícios, a empresa oferece assistência médico-hospitalar e odontológica, convênio com farmácia e ótica, cartão Carrefour para desconto em compras, plano de previdência privada, seguro de vida, vale-transporte e refeição no local.
O Carrefour abriu inscrições para o programa de trainee, que terá início em agosto. Os interessados podem se inscrever até 20 de maio, pelo portal DMRH.
O processo seletivo é voltado para formação de novos gerentes de supermercado e abrange unidades da rede na Região Metropolitana de São Paulo e em Campinas.
O programa de recrutamento do Carrefour visa o desenvolvimento de habilidades e competências para o cargo de gerência, por meio de uma formação estruturada com módulos técnico e comportamental.
Após o período de inscrição, a seleção será realizada entre os meses de junho e julho. As etapas incluem testes online e presenciais, dinâmicas de grupo e entrevistas. É desejável que o candidato tenha formação superior completa, experiência anterior no varejo, gestão de pessoas, atendimento a clientes e gestão processos.
Como benefícios, a empresa oferece assistência médico-hospitalar e odontológica, convênio com farmácia e ótica, cartão Carrefour para desconto em compras, plano de previdência privada, seguro de vida, vale-transporte e refeição no local.
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