DATA DA PUBLICAÇÃO 06/06/2013 | Cidade
Autopeças de Santo André e Mauá chegam a acordo sobre valor da PLR
Depois de muita negociação, os cerca de 480 trabalhadores da TRW, de Santo André, aceitaram ontem a proposta de PLR (Participação nos Lucros e Resultados) oferecida pela empresa. Os valores do prêmio vão de R$ 4.550 a R$ 4.950.
Mas para que os funcionários da metalúrgica conquistem o direito de receber a PLR no seu valor total, será necessário atingir algumas metas de produção, absenteísmo e reclamação de cliente. As informações são do Sindicato dos Metalúrgicos de Santo André e Mauá.
Na semana passada, os trabalhadores rejeitaram a primeira proposta da indústria de autopeças, de R$ 4.400, com primeira parcela de R$ 3.100 para ser paga no dia 10 e, o restante, de R$ 1.300, no dia 31 de janeiro. Após a negativa, houve até cogitação de paralisação na companhia, com os trabalhadores ameaçando entrar em greve.
A nova oferta, aceita pelos funcionários, terá a primeira parcela, de R$ 3.400, depositada amanhã, e a segunda, cujo valor depende das metas, no dia 31 de janeiro.
Ontem, mais uma autopeça fechou acordo. Os 460 funcionários da Keiper, instalada no bairro Sertãozinho, em Mauá, aprovaram a proposta da empresa: R$ 7.000. Desse total, R$ 5.000 são provenientes da PLR e os R$ 2.000 restantes do abono salarial. “É claro que esse valor total depende de metas e regras a serem cumpridas, mas tenho certeza que vamos conquistar, alcançando 100% delas”, aponta o diretor executivo do sindicato, Geovane Correa.
Segundo ele, o valor é fruto de quatro reuniões e muito debate. “Nossa maior conquista foi acordar o abono nesta época, enquanto que nas negociações anteriores esse benefício só era fechado no fim do ano.”
No dia 21 os funcionários receberam R$ 4.500 de adiantamento e o restante ficará para fevereiro.
De acordo com o diretor executivo da base sindical, deve ser realizada assembleia hoje, em frente à porta da autopeça Quasar, em Mauá, para debate da PLR.
OUTRAS CONQUISTAS - Em São Caetano, a negociação da PLR da GM (General Motors) também foi turbulenta. Depois de idas e vindas, os trabalhadores aceitaram proposta da direção da montadora com a primeira parcela do benefício no valor de R$ 7.200, paga ontem. O restante dos R$ 13 mil será creditado aos funcionários em janeiro. (colaborou Pedro Souza)
Mas para que os funcionários da metalúrgica conquistem o direito de receber a PLR no seu valor total, será necessário atingir algumas metas de produção, absenteísmo e reclamação de cliente. As informações são do Sindicato dos Metalúrgicos de Santo André e Mauá.
Na semana passada, os trabalhadores rejeitaram a primeira proposta da indústria de autopeças, de R$ 4.400, com primeira parcela de R$ 3.100 para ser paga no dia 10 e, o restante, de R$ 1.300, no dia 31 de janeiro. Após a negativa, houve até cogitação de paralisação na companhia, com os trabalhadores ameaçando entrar em greve.
A nova oferta, aceita pelos funcionários, terá a primeira parcela, de R$ 3.400, depositada amanhã, e a segunda, cujo valor depende das metas, no dia 31 de janeiro.
Ontem, mais uma autopeça fechou acordo. Os 460 funcionários da Keiper, instalada no bairro Sertãozinho, em Mauá, aprovaram a proposta da empresa: R$ 7.000. Desse total, R$ 5.000 são provenientes da PLR e os R$ 2.000 restantes do abono salarial. “É claro que esse valor total depende de metas e regras a serem cumpridas, mas tenho certeza que vamos conquistar, alcançando 100% delas”, aponta o diretor executivo do sindicato, Geovane Correa.
Segundo ele, o valor é fruto de quatro reuniões e muito debate. “Nossa maior conquista foi acordar o abono nesta época, enquanto que nas negociações anteriores esse benefício só era fechado no fim do ano.”
No dia 21 os funcionários receberam R$ 4.500 de adiantamento e o restante ficará para fevereiro.
De acordo com o diretor executivo da base sindical, deve ser realizada assembleia hoje, em frente à porta da autopeça Quasar, em Mauá, para debate da PLR.
OUTRAS CONQUISTAS - Em São Caetano, a negociação da PLR da GM (General Motors) também foi turbulenta. Depois de idas e vindas, os trabalhadores aceitaram proposta da direção da montadora com a primeira parcela do benefício no valor de R$ 7.200, paga ontem. O restante dos R$ 13 mil será creditado aos funcionários em janeiro. (colaborou Pedro Souza)
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