DATA DA PUBLICAÇÃO 17/09/2011 | Economia
Atento oferece 1,3 mil vagas na Região
A Atento, empresa de Contact Center e terceirização de processos de negócios BPO (Business Process Outsourcing) e CRM (Customer Relationship Management), realizará uma ação especial de recrutamento na segunda etapa do Jump Festival 2011, que acontece entre os dias 15 e 18 de setembro, em São Bernardo. Nos dias 17 e 18, a Atento contará com um quiosque dedicado ao atendimento dos visitantes interessados em ingressar na companhia e desenvolver uma carreira no segmento.
Por meio da campanha “Você Merece um emprego bem legal”, os candidatos terão acesso às 1.300 oportunidades em Santo André, São Bernardo e São Caetano para a área operacional (teleoperador).
A empresa não exige experiência para o cargo de teleoperador e oferece treinamentos específicos para atuação na empresa de acordo com as necessidades de cada um de seus clientes. Entre os programas destacam-se a Academia Atento (criada em 2007, aprimora a formação e o desenvolvimento das equipes que atuam nas diversas áreas da empresa) e o E-Learning (projeto que contempla mais de 50 cursos on-line, de temas diversos, todos gratuitos e com duração média de 15 horas).
O perfil exigido para o cargo de teleoperador é bom vocabulário, fluência verbal, boa dicção, bom relacionamento interpessoal, dinamismo, bons conhecimentos de informática e digitação. Para estas oportunidades, a empresa não exige experiência, mas os interessados precisam estar cursando o último ano do ensino médio ou já ter concluído esta etapa.
Por meio da campanha “Você Merece um emprego bem legal”, os candidatos terão acesso às 1.300 oportunidades em Santo André, São Bernardo e São Caetano para a área operacional (teleoperador).
A empresa não exige experiência para o cargo de teleoperador e oferece treinamentos específicos para atuação na empresa de acordo com as necessidades de cada um de seus clientes. Entre os programas destacam-se a Academia Atento (criada em 2007, aprimora a formação e o desenvolvimento das equipes que atuam nas diversas áreas da empresa) e o E-Learning (projeto que contempla mais de 50 cursos on-line, de temas diversos, todos gratuitos e com duração média de 15 horas).
O perfil exigido para o cargo de teleoperador é bom vocabulário, fluência verbal, boa dicção, bom relacionamento interpessoal, dinamismo, bons conhecimentos de informática e digitação. Para estas oportunidades, a empresa não exige experiência, mas os interessados precisam estar cursando o último ano do ensino médio ou já ter concluído esta etapa.
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